已提取:南京社保公积金代办

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...去年辞职回老家,以后也不会在南京工作,想把公积金取出来

辞职后住房公积金可以全部取出来。职工与单位解除或终止劳动关系，职工账户封存满半年，且未在异地继续缴存住房公积金的，提供职工本人有效身份证件.单位出具的解除或终止劳动关系文书。可销户提取其住房公积金账户余额。

辞职后到另外一个城市工作，公积金符合条件可以提取，也可以进行转移。

可以提取公积金。\x0d\x0a住房公积金提取业务流程如下：\x0d\x0a职工凭提取证明文件，向所在单位提出提取住房公积金的申请，所在单位核实后，出具《提取申请书》一式二份。集中封存户职工到分中心或管理部申请开具《提取申请书》。

只要你以后不打算在南京买房，不打算在南京继续工作，你完全可以把公积金提取出来，具体的要看你们那的要求了，我在大连的时候是要户口本，身份证，原单位的缴存花名册，再就是离职证明，都要原件及复印件。

你要是能在当地找到单位，户口也就能暂时落在当地，如果你进入过企，户口就能正式的落下，向北京，上海，等你有能力了，在当地买到房子，那一定是可以落户口的。

怎么找社保公积金客户电话查询?

1、要查找社保公积金客户电话，可以通过以下几种途径：社保公积金官方网站：可以登录所在城市的社保公积金官方网站，查询个人社保公积金账户信息，包括电话号码和地址等。拨打社保公积金热线：可以拨打所在城市的社保公积金热线电话，向工作人员提供个人身份证号码或其他必要信息，以获取个人社保公积金账户信息。

2、柜台查询：柜台查询须带好公积金卡及身份证。然后直接到公积金办事大厅，向柜台操作员出示身份证及公积金卡，要求查询余额。如果是代人查询，须带查询人磁卡，身份证，查询证明以及代理人的身份证。

3、电话查询社保查询：可以拨打全国统一的社保电话“12333”或者所在城市社保中心的电话，进行政策咨询和个人社保信息查询。公积金查询：通过拨打住房公积金查询电话“12329”或者当地住房公积金管理中心的电话，按语音提示操作可查询职工当前余额、缴至月份、月缴存额等基本情况。

代理记账公司代缴社保多少钱

1、以下是一些公司的收费标准供参考： 仅代缴社保，服务费39元/月/人，适用于缴纳一个月社保的客户，地区不限。 代缴社保和公积金，服务费59元/月/人，适用于同时缴纳一个月社保和公积金的客户，地区不限。 仅代缴社保（指定区），99元/月/人，适用于指定区域业务，如北京市通州区，价格稍高。

2、包括单位与个人部份社保费用。由于是挂靠在人力资源公司代理缴纳的关系，所以全部费用由参保人承担，以广州社保为例，最低缴纳费用大概是12630元每月。

3、根据每月发票开具数量，一般一个月在100-200元，也有按照每张5元的价格收费。 审计 有些客户会有审计的需求，因此有些代理记账公司和会计师事务所合作介绍审计业务。 人力服务 包括为客户开立社保账户、代缴社保等。一般按人头收费，一个月代缴社保每月100元。

4、小规模纳税人企业的代理记账费用为每月200到300元，一年为2400到3600元。增值税一般纳税人企业的代理记账费用为每月400到600元，一年为4800到9600元。

5、外资企业：代理记账费用多为600-1200元/月 注意！对于经营期间存在零申报情况，或开具、收取票据量较少的小规模企业，代理记账费用一般200元/月，一年2400元。而对于一般纳税人来说，由于他们账务处理相对复杂，所以最低标准为400元/月，开票金额越大价格越高。

在南京易社保代缴公积金可以买房吗?

1、当然，准确的来说，在南京买房的过程中，真正比较困难的是南京购房资格，不落户的情况下你需要在南京3年内累计缴纳满2年的社保；或者进行人才落户或者积分落户的方式获取购房资格。再加上目前南京的限购政策。公积金贷款是相对比较容易的一步。

2、异地住房公积金可以在户籍地买房吗异地住房公积金可以在户籍地买房，但是需要满足以下几个条件：拥有就业地的社保局开的社保缴纳证明假如买房人早就想要在自己的户籍地购买房屋的话，那么买房人就要去自己工作所在地的社保局办理一份社保缴纳证明，从而证明买房人已经在工作所在地按时缴纳了社保。

3、易社保支持五险一金的代理服务，五险包括：养老、医疗、工伤、失业、生育；一金：住房公积金。

4、而且，代缴公积金从根本上就是一个不靠谱的行为。首先，办理公积金贷款还需要提供贷款人单位开具的收入证明、社保流水等。而社保、公积金又不可以分别由两个单位缴存。

公司在南京,需要办理社保和住房公积金,请问需要带什么东西去办理问题...

去社保办业务需要填写一些表格，网站上不一定都有，而且也不一定都会填，可以到社保中心领表现场填写，有不会的还可以问，所以一定记得去社保一定要带公章和社保登记证，如果有错的还可以改。一般社保中心都离公司不近，而且办事的人特多，这样以免来回跑和排队。

新入职员工办理社保和公积金需要单位提供劳动合同，本人提供身份证复印件和一寸照片。如果是保险转移人员，还需要提供原单位解除劳动合同证明书以及人员减少表、保险转移单，缴费凭证。办理步骤如下：持职工本人身份证、社保卡、原单位离职证明先到原参保社保局要求出具《基本养老保险转移参保凭证》。

法律分析：新员工办理五险一金需要准备的材料如下：单位要带上组织机构代码证书，营业执照，税务登记证，开户许可证，及社会保险登记证，将员工的劳动合同，居民身份证公民身份号码复印件，单位员工花名册，注明为员工缴纳险种、基数、比例，千万要把公章带上。去办理住房公积金及住房补贴的证件也一样。

南京的公司如何给员工办理社保和公积金

1、公司需要到单位就近公积金缴存管理部办理公积金登记。

2、单位新增人员参保流程单位带劳动合同书、本市户口劳动者的就业证（外市户口劳动者的身份证复印件）和单位公章到合同备案柜台办理相关手续。到社保柜台填写《南京市社会保险在职职工花名册》办理参保手续。注：有补缴保险的，社会中心需留存一份劳动合同书。

3、新注册公司开户给员工购买社保和公积金，首先要准备好营业执照副本、组织机构代码证、法定代表人身份证等材料。然后前往当地社保经办机构和公积金管理中心办理开户手续。在社保经办机构填写相关申请表，提交材料，进行社保登记。在公积金管理中心同样填写申请表，提交材料，开通公积金账户。

4、-**税务登记**：到税务机关进行税务登记，获取税务登记证。这是为员工办理社保和公积金的基础。**开设公司银行账户**：-**银行开户**：前往银行开设公司基本账户。社保和公积金缴纳通常需要通过公司的银行账户进行操作。

5、需填报的表格及附报资料：社会保险登记表及在职职工增减异动明细表（一式两份）并在所管辖社会保险经办机构领取。

6、社保材料的准备：公司需要到单位营业执行注册地社保部门办理单位社保证。需要提供的材料：单位营业执照副本、组织机构代码证、公章，原件及复印件（现在基本都是三证合一）；公司法人以及经办人员身份证复印件；单位社会保险登记表（需到人社局领取）。

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