社保公积金中断会影响哪些待遇？社保断缴后该怎么办？

数与工资之间存在直接关系。社保缴纳基数是根据职工的工资水平来确定的，具体来说，社保缴纳基数是职工上一年度的月平均工资。如果职工的工资低于当地社会平均工资的60%，则按照社会平均工资的60%作为缴纳基数；如果工资高于社会平均工资的300%，则按照社会平均工资的300%作为缴纳基数。1职工本人工资低于社保限基数时，按下限基数缴纳。例如，如果职工的工资低于当地社会平均工资的60%，则按照社会平均工资的60%作为缴纳基数。职工本人工资高于下限且低于上限时，按实际工资缴纳。如果职工的工资高于社会平均工资的60%且低于300%，则按照实际工资作为缴纳基数。职工本人工资高于上限时，按上限基数缴纳。如果职工的工资高于社会平均工资的300%，则按照社会平均工资的300%作为缴纳基数。》，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老费，记入基本保险统筹。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老费，记入个人账户。

数与工资之间存在直接关系。社保缴纳基数是根据职工的工资水平来确定的，具体来说，社保缴纳基数是职工上一年度的月平均工资。如果职工的工资低于当地社会平均工资的60%，则按照社会平均工资的60%作为缴纳基数；如果工资高于社会平均工资的300%，则按照社会平均工资的300%作为缴纳基数。1职工本人工资低于社保限基数时，按下限基数缴纳。例如，如果职工的工资低于当地社会平均工资的60%，则按照社会平均工资的60%作为缴纳基数。职工本人工资高于下限且低于上限时，按实际工资缴纳。如果职工的工资高于社会平均工资的60%且低于300%，则按照实际工资作为缴纳基数。职工本人工资高于上限时，按上限基数缴纳。如果职工的工资高于社会平均工资的300%，则按照社会平均工资的300%作为缴纳基数。》，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老费，记入基本保险统筹。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老费，记入个人账户。社保缴纳基数的调整与申报机制社保缴纳基数每年调整一次，并在全年内保持不变。单位需要自查、申报社保基数，并配合社保部门的审核工作。如果单位不实申报，可能会面临社保部门的核查，并承担相应的法律责任。